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"Wenn wir nicht
zusammenarbeiten
werden wir für
unsere Probleme
keine Lösung finden."

DALAI LAMA




Teambildung

Sie wünschen sich
für Ihr Unternehmen, Ihren Betrieb oder Ihre Institution

eine hohe Leistungsbereitschaft bei zufriedenen Kolleginnen und Kollegen, erfolgreiche Arbeitsprozesse und die schnelle Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
Nehmen Sie sich ein wenig Zeit für die Entwicklung Ihrer Beschäftigten zu einem leistungsfähigen, starken und konstanten Team. Freuen Sie sich auf gelingende Zusammenarbeit und auf ein positives Arbeitsklima durch gezielte Teambildung.

Gruppe bei Teambildungsarbeit

Workshops zur Teambildung

Vorgespräch

In einem Vorgespräch legen wir gemeinsam die Rahmenbedingungen (zeitlicher Umfang, Ort, Inhalte, …) fest. Ihre Bedürfnisse, Wünsche und Ziele bilden die Grundlage für den Workshop.

„Wo ein ausgeprägtes WIR-Gefühl in der Firma existiert, geht es den Angestellten nicht nur psychisch sondern auch körperlich besser. Auch der Arbeitgeber profitiert: Leistung und Motivation […] steigen bei hoher Identifikation mit der Gruppe ebenfalls.“ (SZ, 5. Oktober 2016)

Methodik

Ich arbeite mit der Methode der Erlebnispädagogik.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erleben in kurzweiligen Übungen, bei hoher Selbstaktivität, intensive Teamsituationen.
Erste wichtige Teamerfahrungen sind das bessere gegenseitige Kennenlernen und die Entwicklung von Vertrauen und Toleranz.
Im zweiten Schritt dienen gezielt eingesetzte Interaktions- und Kooperationsaufgaben dem Verständnis von gruppendynamischen Prozessen.
In der Regel finden diese Übungen im Schulungsraum vor Ort statt. Also ohne aufwändige Ortswechsel.
Spaß und gute Laune kommen dabei auf keinen Fall zu kurz.

Nachhaltigkeit

Nach jeder Übung und am Ende des Workshops werden im gegenseitigen Feedback die frischen Erfahrungen reflektiert und damit gefestigt.
Teamentwicklung ist ein Prozess, der erst einmal angestoßen werden muss, denn er stellt sich in der Regel nicht von alleine ein. Da aber die Rahmenbedingungen selten gleich bleiben, ist ein regelmäßiges Teamtraining von Vorteil. Ähnlich wie im Sport ist der Aufwand für die Leistungserhaltung hierbei nicht so groß wie das erstmalige Entwickeln der vollen Leistungsfähigkeit.









Hans Graf

Über mich

Hans Graf

Hans Graf

Erlebnispädagoge mit langjähriger Erfahrung in Jugend- und Erwachsenenbildung mit dem Arbeitsschwerpunkt TEAMBILDUNG. 

Profil

● Ausbildung zum Maschinenbauer

● Ausbildung zum Krankenpfleger

● Studium des Lehramtes an Beruflichen Schulen (Metalltechnik/Sozialkunde)

● Berufsschullehrer

● Langjährige Mitarbeit in der Schulleitung u.a. mit dem Aufgabengebiet „Integration von arbeitslosen Jugendlichen und Asylbewerbern in die Berufswelt“

● Ausbildung zum Erlebnispädagogen


Kontakt

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie weitere Fragen?

Dann schicken Sie mir doch eine unverbindliche Anfrage.

E-Mail:          info@teambildung-graf.de

Telefon:       +49 8133 996678

Adresse

Hans Graf
Auweg 8
85777 Fahrenzhausen

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info@teambildung-graf.de
Telefon:
+49 8133 996678